
裕隆集團:企業社會責任 |
裕隆集團長期以來以永續發展為經營目標,在臺灣逾六十年的發展過程中,始終抱持著紮根臺灣、強化企業體質、協助產業發展及珍惜臺灣這塊土地為信念,裕隆集團嚴凱泰董事長秉持「以人為本、充份授權」的理念, 讓經營團隊發揮所長,旗下關係企業蓬勃發展,獲致社會各界肯定,在專注於經營企業之餘,對於企業社會責任的實踐與用心從未中斷。裕隆對社會的回饋落實在設立嚴慶齡工業發展基金會,結合臺灣大學及成功大學的學術及人力資源,推動前瞻性工程科技研發及產學合作,使工業技術能向下紮根、向上發展;成立嚴慶齡醫學研究基金會,獎助優良醫生赴外進修,另進行特殊疾病之防治與研究等;設立吳舜文新聞獎助基金會,獎勵優秀之新聞人員,成為匡正社會風氣、滌化心靈的無形力量。此外,裕隆集團旗下各企業亦長期投入人文關懷、環境保育、藝文體育等公益活動,如自1997年起持續舉辦裕隆汽車木雕奬、創設裕隆籃球隊等,為臺灣在地培養優秀體育藝文人才,為弱勢與社福團體盡一份心力。 |
![]() 長期舉辦裕隆木雕創新獎,期望保存及發揚更多臺灣傳統藝術文化,創造屬於臺灣的文化奇蹟。 ![]() 長期捐贈臺北市市民臨時工保險金,提供其急難關懷與援助。 |
社會公益 |
![]() 成立臺灣大學嚴慶齡工業研究中心希望成為產學合作之橋樑、推廣教育之中心、與創新經濟之推手。 ![]() 成立「吳舜文新聞獎」,不斷激勵臺灣新聞從業人員提升專業水準。 |
設立基金會 |
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![]() 中華汽車捐贈希望閱讀專車,帶領偏鄉孩子敞徉在閱讀的世界。 ![]() 藉由長期贊助籃球活動,鼓勵國內籃球及全民體育活動之發展與傳承。 |
公益活動 |
[人文關懷] |
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[環境保育環?;顒樱?/td> |
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[藝文社教文藝活動] |
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[體育倡導] |
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隆集團長期投入社會公益,旗下的裕隆汽車與中華汽車屢獲遠見雜誌「企業社會責任獎(CSR)」與天下雜誌「企業公民獎」之肯定。自2006年起裕隆汽車每年固定發行企業社會責任報告書(Corporate Social Responsibility Report),向關心裕隆汽車的各利益關係人說明公司在經營、社會、環境、人權、員工照顧與產品責任等議題上的相關作為,是國內第一家CSR報告書經由第三者驗證之汽車公司。未來,裕隆集團及旗下事業體將持續掌握經營契機,朝向自主品牌研發與綠色能源車發展,提高CSR經營品質,讓產業永續發展,實踐企業公民的責任。 |